Oferta szkoleń z zakresu ochrony środowiska jest bardzo duża. Szkolenia tego typu odbywają się regularnie i są kompleksowe, tzn. uczestnikom szkolenia przekazuje się aktualne informacje na temat zagadnień powiązanych z ochroną środowiska. Wszelkie uregulowania prawne - przepisy prawa są przedstawione w przystępny sposób. Prowadzący szkolenie starają się, by zawiłe kwestie prawne przekazać prostym językiem, który będzie dla wszystkich zrozumiały.

Do kogo adresowane jest szkolenie?

W szkoleniu z ochrony środowiska najczęściej uczestniczą pracownicy zatrudnieni w różnych jednostkach ochrony środowiska i gospodarki komunalnej. Wśród uczestników szkolenia znajdują się także osoby pracujące w zakładach produkcyjnych i usługowych, laboratoriach oraz różnych komórkach powiązanych z dziedziną ochrony środowiska.

Kadra prowadząca szkolenie

szkolenie z ochrony środowiska nie zawsze jest obowiązkowe. Czasem zgłaszają się na nie osoby, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i nabyć stosowne umiejętności z zakresu ochrony środowiska. Wśród nich mogą być np. studenci albo osoby dobrowolnie przyuczające się do zawodu, który chcą podjąć w przyszłości. W skład kadry prowadzącej szkolenie wchodzą zazwyczaj eksperci z różnych dziedzin: prawnicy, przedsiębiorcy, wykładowcy uczelni, lekarze, ekonomiści, profesjonalni trenerzy, który specjalizują się w zagadnieniach z zakresu ochrony środowiska.

Wiedza i zajęcia praktyczne

szkolenie z ochrony środowiska ma na celu przekazanie wiedzy w sposób interesujący i zrozumiały dla odbiorcy. Prowadzący szkolenie dzielą się swoim doświadczeniem zdobytym z ramach wykonywanego zawodu. Wiedza przekazywana na szkoleniu zawsze jest aktualna, potwierdzona licznymi przykładami. Pozwala to uczestnikom szkolenie dowiedzieć się więcej. Nie tylko teoria, ale liczne przykłady pozwalają im zobaczyć w szerszym świetle wiele zagadnień i problemów związanych z ochroną środowiska.

Uczestnicy szkolenia biorą ponadto udział w licznych warsztatach, podczas których ćwiczą z prowadzącym swoje umiejętności na konkretnych zadaniach. Warsztaty, ćwiczenia i symulacje mają na celu wykształcenie w uczestnikach praktycznych zdolności w rozwiązywaniu sytuacji problemowych, które mogą się pojawić w ich pracy. Na szkoleniach nie brakuje również dyskusji, która pomaga uczestnikom w zrozumieniu różnych zagadnień. Zawsze jest czas na zadanie prowadzącemu szkolenie pytania. Szkolenie to nie tylko przekazanie wiedzy i wykształcenie odpowiednich umiejętności praktycznych, ale również dialog i dyskusja z uczestnikami.